Ama De Llaves

Tiempo Completo

¿Es usted el mejor en lo que hace… si es así, entonces queremos que USTED sea el último y mejor AMA DE LLAVES en nuestro hermoso Homewood Suites, en Myrtle Beach, SC! ¿Qué tenemos para ofrecer a cambio? ¡La oportunidad de invertir en su crecimiento profesional, en un entorno de EQUIPO donde TODOS los empleados son valorados y apreciados! ¡Ofrecemos PAGO COMPETATIVO! ¡Participación GRATUITA en nuestro programa de Telesalud! ¡DÉREO PAGO! ¡Beneficios voluntarios como: SEGURO DENTAL, DE LA VISTA, DE ETS, DE LTD, DE VIDA! ¡Generosos DESCUENTOS EN VIAJES! ¡INCREMENTOS por recomendación de empleados! ¡También ofrecemos PAGO DIARIO a través de nuestro socio Zayzoon!

Responsabilidades

• Cambiar la ropa de cama y hacer las camas.
• Reemplace las toallas usadas
• Barrer y trapear pisos
• Aspirar alfombras
• Quitar el polvo de los muebles
• Reponer los productos para el cuidado del baño (por ejemplo, jabón y champú)
• Reposición de bebidas y alimentos en el minibar.
• Limpiar áreas públicas, como pasillos.
• Informar sobre cualquier problema técnico y necesidad de mantenimiento.
• Abordar las preguntas de los huéspedes (por ejemplo, sobre servicios adicionales)
• Ayuda a los huéspedes a recuperar objetos perdidos
• Asegúrese de que todas las habitaciones asignadas estén limpias y ordenadas al final del turno.
• Siga las pautas de seguridad del hotel

Habilidades

• Experiencia laboral como asistente de habitación o ama de llaves
• Experiencia con equipos y productos de limpieza industrial.
• Buena salud física y resistencia.
• Flexibilidad para trabajar en turnos
• Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión y al mismo tiempo cumplir con estándares de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de organización
• Capacidad de seguir instrucciones
• El diploma de escuela secundaria es una ventaja.

Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, el despido, el despido, el regreso, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.